KOÇLUĞUN FAYDALARI

AMACINIZI NETLEŞTİRİN

ETKİLİ BİR LİDER OLUN

HEDEFLERİNİZİ BAŞARIN

İLİŞKİLERİNİZİ GELİŞTİRİN

KURUMSAL FAYDALARI

KURUMSAL BAŞARI İÇİN
  • Kurum bilinci, özünü ve kültürünü bulmak
  • Çalışan memnuniyeti ve sadakati
  • Müşteri memnuniyeti ve devamlılığı
  • İş hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere giden yoldaki davranış kalıplarını tespit etmek
  • Pozisyon ayırt etmeksizin tüm çalışanların kurum vizyonunu benimsemesi, tek amaç altında toplanabilmesi ve değişime ayak uydurması
  • Yönetim kadrosunun liderlik yetkinliklerine sahip olması
  • Amaçlara uygun süreçler ve davranış değişikliklerinin yerleştirilmesi
  • Çalışan potansiyelinin en etkin şekilde kullanılması
  • Yetenekli liderlerin ve verimli çalışanların kurum içinde tutulması
  • Kurum içi iletişimin etkili olması
  • Motivasyon
  • Şirket içi verimliliği ve kârı artırmak
  • Mevcut pazar ve piyasa koşullarına uyum sağlamaktır.
AİLE ŞİRKETLERİNDE;

Aile ve kurum kültürüne entegre programlar geliştirerek;

  • Aile bilinci ve şirket bilinci konusunda farkındalık yaratma
  • Aile ve şirket arası uyumlanma
  • Değerler, düşünceler ve davranışlar ekseninde şirket yönetimine ilişkin prensiplerin belirlenmesi
  • Hem bugünkü hem de gelecekte oluşabilecek ihtiyaç ve problemlerin belirlenmesi
  • Aile şirketinizin devamlılığını ve başarısını sağlamak için gerekli yetkinliklerin öğrenilmesi
  • Aile şirketinizin, kuruculardan sonra gelen kuşaklara karlı ve itibarlı bir konumda bırakılması ve sonraki kuşakların da bunu sahiplenmesini amaçlıyoruz.

BİREYLER İÇİN FAYDALAR

TAKIM KOÇLUĞU
  • Bir arada çalışan takım üyelerinin birbirlerini detaylı bir şekilde tanıyabilmelerine
  • Takımda güven unsurlarının oluşması ve sürdürülmesinin sağlanmasına
  • Takımın ve takım içerisinde yer alan bireylerin belirgin güçlü yönlerinin tanımlanmasına
  • Gelişime açık noktaların kabulüne
  • Direncin işbirliğine dönmesine
  • Kişisel değerlerle takım değerleri arasındaki paralelliğin gözden geçirilmesine
  • Takımın ortak amaçlarının netleştirilmesine
  • Bireylerin tüm bunların yanında kişisel farkındalık oluşturmalarına olanak sağlar
BİREYSEL KOÇLUK
  • Kişinin kendi gelişmiş ve gelişmeye açık yönlerinin keşfini, hedefleri için gerekli yetkinliklerin fark edilmesine ve bunların geliştirilmesi için yol haritası çizilmesine
  • The discovery of the person’s own developed and developmental aspects, the mapping of the roadmap for recognizing and developing the competencies needed for their objectives
  • Yaşam amacını, hedeflerini ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli performans kriterlerini netleştirmesine
  • Problem çözme becerilerinin gelişmesine
  • Sınırlarının ve olumsuzluklarının keşfini ve ortadan kaldırılmasına
  • Süreçlere bakış açısının değişmesine ve daha efektif yönetme yollarının bulunmasına
  • Sürecin içselleştirilmesiyle, performans gelişiminin hayatın diğer alanlarında da kullanılabilecek bir yaşam tarzına dönüşmesine,
  • Başarma alışkanlığı ve başarısızlıklarda geri dönüş refleksi kazanımına olanak sağlar

SPOR KOÇLUĞU FAYDALARI

  • Takımın içinde var olan doğal yeteneği keşfetmesini sağlar
  • Takımın stres ile baş etme ve stres yönetimi becerilerini geliştirir
  • Koçlara, sporda mental desteğin önemi ve faydaları hakkında farkındalık sağlar
  • Oyundaki kazanma amacını ve hedefleri netleştirerek, odaklanma performansının artmasını sağlar
  • Mevcut performansların, bireysel ya da takım amaçlarına ulaşmak için yeterli olup olmadığına dair farkındalık sağlar
  • Takım içerisinde, sporcunun liderlik becerileri ile ilgili farkındalık ve bu beceriler ile ilgili gelişim sağlar
  • Takımın, kendi gelişmiş ve gelişmeye açık yönlerinin keşfini, hedefleri için gerekli yetkinliklerin fark edilmesini ve bunların geliştirilmesi için yol haritası çizilmesini sağlar
  • Takımın ve sporcuların, eyleme geçmek için cesaretlenmesini ve bunun için ihtiyaç duyduğu içsel motivasyonun oluşturulmasını sağlar
  • Takımı durduran sınırların ve olumsuzlukların keşfini ve ortadan kaldırılmasını sağlar
  • Başarma alışkanlığı ve başarısızlıklarda, kaybedilen ya da geriye düşülen oyunlarda geri dönüş refleksi kazanımı sağlar
  • Her bir sporcunun, kendisini performans kaynağı olarak görmesiyle, ortak pratikler oluşur
  • Etkileşim merakının, potansiyeli ve yaratıcılığı zenginleştirip, sorgulama için yeni fırsat ve perspektifler sunması ile deneyimleri zenginleşir
  • Sporcuların gerçekten istedikleri şeyleri elde edebilmeleri için, bireysel ve takım kapasitesini ayarlayarak, arttırarak ve ortak vizyon geliştirerek, takım performansının geliştirilmesini sağlar
  • Takım sınırlarının ve olumsuzluklarının keşfini ve ortadan kaldırılmasını sağlar
  • Teknik direktör ve takım arasında iletişim ve zihinsel performansı güçlendirir